博物馆在编人员的待遇情况如下：

薪资待遇

基本工资：不同地区的博物馆工资水平存在差异，但一般较高。例如，郑州博物馆事业编月工资为16936元，首都博物馆事业编制每月薪资在4000元以上。

绩效工资：部分博物馆在编人员可以根据工作表现获得绩效工资。

年终奖：年终奖的数额因地区和职位而异，一般较高。例如，中部某省会城市的博物馆管理员年终奖在18000-25000元之间。

其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴、出差补贴、竞赛奖励、岗位补助、聚餐补助等。

福利待遇

五险一金：所有在编人员通常都能享受到全面的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

带薪休假：员工可以享受带薪年假、节日福利、带薪休假等。

其他福利：包括定期体检、节日慰问、生日福利等额外福利。

职业发展

职业晋升：博物馆事业编提供丰富的职业发展和学习机会，有助于员工的个人成长和职业发展。

培训学习：博物馆会定期组织各种文化活动和培训，帮助员工提升自身素质和能力。

工作环境与条件

工作环境：博物馆通常提供良好的工作环境和条件，工作相对稳定。

工作强度：工作强度因岗位而异，一般而言，讲解员等岗位可能工作强度较低，而研究岗位可能要求较高。

建议

了解地区差异：不同地区的博物馆待遇存在较大差异，建议具体了解所在地区的实际情况。

关注职位要求：不同职位的待遇和职业发展机会不同，选择职位时要综合考虑自身兴趣和能力。

积极提升能力：通过不断学习和提升专业能力，可以更好地享受博物馆事业编带来的福利待遇和职业发展机会。