截至2024年，关于2025年乡村医生的国家政策，可以总结如下：

编制问题

国家正在推动乡村医生队伍的专业化和规范化，并鼓励医学专业高校毕业生到乡村地区服务。

对于通过“大学生乡村医生专项计划”招录的医学专业高校毕业生，以及在新冠疫情期间通过免试申请乡村医生执业注册政策进入村卫生室工作的大学生，国家将通过事业单位公开招聘，择优聘用为乡镇卫生院工作人员或在村卫生室工作，并给予事业编制保障。

资格与培训

到2025年，目标确保全省乡村医生普遍具备医药卫生类中专以上学历，50%以上的乡村医生取得执业助理医生以上资格。

制定乡村医生培养规划，鼓励乡村医生接受医学学历教育，并提供学费补助。

加强乡村医生岗位培训，乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。

执业环境与待遇

严格乡村医生准入，确保每个村卫生室至少有一名乡村医生执业。

建立健全乡村医生考核退出、到龄退出、违法违纪退出机制。

保持政策总体稳定，巩固基本医疗有保障成果，并提升农村低收入人口的基本医疗卫生保障水平。

社会保险与职业发展

乡村医生按照规定参加社会保险并享受相关待遇。

国家采取措施完善对乡村医生的服务收入多渠道补助机制，并在艰苦边远地区工作的乡村医生享受政府补助等优惠待遇。

完善乡村医生职业发展机制，通过乡聘村用、紧密型县域医共体等方式，将乡村医生纳入乡镇或县域医疗卫生人员管理。

地方实施

山西省宣布将于2025年继续实施在岗乡村医生的高职院校单独招生政策，为在岗乡村医生提供大专学历提升的机会。

以上信息基于2024年发布的政策文件，具体实施情况可能因地方政府执行力度和当地实际情况而有所不同。建议关注相关官方渠道以获得最新信息