乡镇执法队事业编待遇主要包括 基本工资、津贴和补贴等部分，具体情况因地区而异。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资

乡镇综合执法大队事业编人员的基本工资根据职务层次和工作年限来确定，通常在2000元到5000元之间，有些地区可能更高一些。

津贴和补贴

乡镇综合执法大队事业编人员可以享受各种津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。这些津贴和补贴的具体金额因地区而异，但通常都会在基本工资的基础上增加一定的收入。

乡镇工作补贴：根据《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，乡镇工作补贴的执行范围限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员。下沉常驻乡镇的事业编执法队员，由于长期在乡镇派驻办公，符合政策要求，应当享受派驻乡镇同等标准的乡镇工作补贴。

车补：一些省份出台政策，对乡镇事业编工作人员发放车补。例如，2020年《济宁市镇街机关事业编制人员发放公务交通补贴实施方案》明确，在全市范围内的镇街机关工作的在编在岗事业编制人员，可以发放车补，补贴标准为乡科级正职650元，乡科级副职600元，其他人员500元。

福利待遇

乡镇综合执法大队事业编人员还享有养老保险、医疗保险等福利待遇。

其他

乡镇综合执法大队的事业编人员除了正常待遇外，可能还有额外的下乡补助，且工作性质决定了他们需要经常外出，适合外向的人。

总体来说，乡镇综合执法大队事业编人员的工资水平相对稳定，且有一些福利待遇。具体的工资待遇和补贴标准需要参考当地的政策和管理规定，以及个人的职务和工作年限等因素。建议咨询当地相关部门或查阅最新的政策文件，以获取最准确的信息。