城投子公司是否值得去，取决于多个因素，包括个人职业规划、对稳定性的需求、对收入水平的期望以及对工作环境的偏好。以下是一些考虑因素：
职业发展机会
城投公司通常与政府有紧密联系，涉及基础设施建设、公用事业等领域，这些领域通常有较大的发展空间。
城投公司可能提供更好的职业发展机会，尤其是如果你寻求在政府相关领域内发展。
工作稳定性
由于与政府合作，城投公司的业务风险相对较低，因此通常具有较高的稳定性。
城投公司的资产质量和人员稳定性可能受到地方政府级别的影响，地市级以上城投公司通常更为稳定。
收入水平
城投公司作为企业，在员工工资发放上可能更加灵活，奖金和加班福利也可能更多，总体收入水平可能高于事业单位。
工作环境
如果你倾向于在较为稳定的环境中工作，不喜欢频繁变动，城投子公司可能是一个不错的选择。
另一方面，如果你更倾向于充满挑战和创新的工作环境，可能需要考虑其他类型的企业。
个人偏好
最终决定是否加入城投子公司还需要考虑你个人的生活偏好和工作风格是否与公司文化相契合。
如果你重视稳定的工作环境和较好的收入前景，同时愿意在政府相关行业内发展，城投子公司可能是一个值得考虑的选择。然而，每个人的情况不同，最佳决策应基于你个人的情况和偏好
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