公考培训老师的待遇情况如下：

收入情况

公考培训讲师的收入是比较丰厚的，根据个人的教学能力、所带课时、教学质量、所在的培训机构规模等因素，收入有所不同，但一般都比较高。正常工作一个月下来通常能收入两三万块钱。

月均薪资范围在4.5K-6K之间占比15.0%，6K-8K占比16.0%，8K-10K占比8.0%，10K-12K占比9.0%，15K-20K占比33.0%，其他占比17.0%。

福利待遇

公考培训讲师除了高收入外，还享有多种福利，包括生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、加班补助、股票期权、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、定期体检、五险一金等。

工作环境和挑战

公考培训讲师的工作性质决定了他们需要具备较强的教学能力和沟通能力，同时可能面临较大的工作强度和出差安排。

行业对比

与其他职业相比，公考培训讲师的待遇属于较高水平，尤其是具备丰富教学经验和专业技能的讲师。

建议

如果你具备良好的教学能力和专业知识，选择成为公考培训讲师可以带来丰厚的经济回报和完善的福利待遇。

对于刚入行或希望提升教学能力的讲师，可以通过不断学习和积累经验，提高自己的市场竞争力。

同时，考虑到工作强度和出差安排，选择适合自己的工作环境和职位也是非常重要的。