公司复试 并不一定意味着基本就定了。虽然参加复试通常意味着你已经通过了初试，但复试过程本身是另一轮评估，旨在更深入地了解你的技能、态度和适应职位的程度。以下是一些关键点：

复试不是最终决定：

复试只是招聘流程中的一个环节，即使你通过了复试，也不代表你一定会被录用。公司可能会在复试后综合考虑所有候选人的表现，包括与你的面试官、团队成员的互动以及你的综合素质。

需要充分准备：

无论是技术面试还是行为面试，复试都需要你认真准备。展示你的专业技能、解决问题的能力以及积极的工作态度，这些都有助于提高你通过复试的机会。

复试结果受多方面因素影响：

最终是否被录用不仅取决于你的表现，还可能受到公司内部决策、其他候选人的表现以及招聘需求的变化等因素的影响。

保持积极态度：

即使复试结果不理想，也不要气馁。每次面试都是一次学习和成长的机会，保持积极的心态，继续寻找其他工作机会。

虽然参加复试增加了被录用的可能性，但并不能保证成功。你需要认真准备，并在整个过程中保持积极和灵活的态度。