事业编面试75分是否能上， 取决于多个因素，包括报考岗位、引进的笔试分数以及总排名等。以下是一些具体的分析：

面试成绩的相对水平

75分属于中等水平，有进入面试环节的机会。

面试成绩在75分以上，但低于80分，可能会被视为中等偏上。

面试成绩在80分以上则属于优秀表现，能够提升通过的概率。

报考岗位的竞争程度

如果报考的岗位竞争非常激烈，75分可能只能算中等水平，需要更高的成绩才能脱颖而出。

如果报考的岗位竞争相对较小，75分的总成绩可能已经达到高分的水平。

笔试成绩和其他综合素质评价

笔试成绩也是决定录取的重要因素，如果笔试成绩较低，即使面试成绩75分，也可能影响最终录取结果。

除了面试和笔试成绩，其他综合素质评价也可能对最终结果产生影响。

往年的招聘情况

建议参考往年该单位招聘的情况以及其他应聘者的成绩情况，来评估自己的成绩和竞争力。

建议

了解岗位情况：仔细研究报考岗位的要求和竞争情况，了解往年的招聘成绩分布，以便更准确地评估自己的竞争力。

提升综合素质：除了面试技巧外，还要加强笔试成绩和其他综合素质的提升，如语言表达、逻辑思维、临场应变等方面的能力。

保持积极心态：面试过程中可能会遇到各种情况，保持冷静和自信，展现出最佳的自己。

事业编面试75分虽然属于中等水平，但能否通过还需结合具体情况进行判断。通过了解岗位竞争情况、提升综合素质和保持积极心态，可以增加通过面试的机会。