沈阳事业编的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、职称、工作年限等。以下是一些具体的薪资情况：

初入职场的月工资

初入职场的月工资通常在3000-4000元左右。

管理岗位的月工资

管理岗位转正后月工资约为3350元，公积金约2000元，通讯补贴约310元，年终绩效奖金根据地区不同而有所差异。

全额拨款事业单位的薪资

全额拨款事业单位的薪资较为固定，整体收入处于中等水平。

自收自支事业单位的收入

自收自支事业单位的收入可能更高但不稳定。

最低工资标准

沈阳市的事业单位最低工资标准是1620元。

年薪水平

根据不同的岗位和事业单位类型，年薪水平在7-8万元左右，加上其他福利，整体收入处于中等水平。

合同工工资

沈阳事业单位合同工工资平均每月3900元，缴纳社保以及五险一金，有饭补和高温补贴。

其他收入情况

有报道显示，沈阳某些事业单位员工的月工资在4600元左右，年底绩效奖金一万多元。

综合以上信息，沈阳事业编的工资水平在3000-4000元之间，管理岗位和全额拨款事业单位的工资相对较高，自收自支事业单位的收入可能更高但不稳定。年薪水平在7-8万元左右，具体工资还会受到职称、工作年限等因素的影响。

建议：

对于初入职场的事业编员工，建议关注基本工资和公积金等固定收入，并了解年终绩效奖金的发放情况。

对于管理岗位的员工，除了固定工资外，还可以关注通讯补贴和年终绩效奖金等额外收入。

对于不同事业单位类型，可以综合考虑全额拨款和自收自支单位的薪资特点，选择最适合自己的岗位。