天津事业编人员的工资情况如下：

基本工资

基本工资包括岗位工资和薪级工资，具体标准根据岗位等级和薪级确定。专业技术岗位和管理岗位的工资标准从1000余至6000余不等，工勤技能岗位的工资标准从1000余至2000余不等。

绩效工资

绩效工资体现工作人员的实绩和贡献，具体分配根据单位政策调控和指导进行。绩效工资总量内的分配自主性强。

津贴补贴

津贴补贴包括干休假补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体金额因岗位和地区而异。例如，有的地区年底还会有休假补贴以及1-2万元的绩效奖金。

公积金

公积金包括基本公积金和补充公积金，一般每月公积金在4000元左右，部分单位可达6000元。例如，有数据显示，试用期员工公积金共3000元左右，转正后公积金3000元左右。

年收入

年收入包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和绩效奖金等。一般而言，年收入在10万元左右，具体金额受职称、工作年限、岗位等因素影响。例如，有数据显示，新入职事业编人员一年到手收入近5.4万元，年综合收入近9.24万元。

总体来说，天津事业单位的工资水平属于中等偏上，具体待遇与单位类型、岗位等级、工作年限等因素密切相关。建议在选择岗位时，综合考虑个人职业规划、兴趣及当地财政状况。