企业编通常指的是在事业单位中，部分人员按照企业用工的方式对待，但不占用事业编制。具体来说，企业编可能包括以下几种情况：
工勤岗位：
在事业单位中，有些人员可能从事工勤工作，如司机、清洁工等，他们可能不占用事业编制，但在日常工作中与企业员工相似。
企业性质单位：
有些事业单位可能办有企业性质的单位，这些单位的人员虽然隶属于事业单位，但他们的身份是企业员工，与企业正式员工相似。
合同工或协议工：
在一些事业单位中，可能存在合同工或协议工，他们与企业编制的劳务派遣协议工类似，工资和福利由事业单位支付，但在编制上与企业员工有所区别。
企业编制与事业编制的主要区别在于：
经费来源：企业编制的经费通常由企业支付，而事业编制的经费一般由国家事业费开支。
管理方式：企业编制的人员可能更多地受到企业管理的影响，而事业编制的人员则受到事业单位的管理。
工资待遇：企业编制的人员工资和福利可能与企业正式员工相似，而事业编制的人员则按照岗位和职级核定工资。
需要注意的是，企业编并不是指一般的企业员工，而是特指在事业单位体制外，按照企业用工方式对待但不占用事业编制的人员
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本文概览：企业编通常指的是在事业单位中，部分人员按照企业用工的方式对待，但不占用事业编制。具体来说，企业编可能包括以下几种情况：在事业单位中，有些人员可能从事工勤工作，如司机、清洁工等，他们可能不占用事业编制，但在日常工作中与企业员工相似。有些事业单