以下是专家不建议年轻人做保安的原因：

前途渺茫

保安职业缺乏长期的职业发展和晋升机会。无论是国家企事业单位还是私营企业的保安，大多属于外派人员，没有编制和稳定的福利待遇，如五险一金和退休金。

由于职业身份低下，社会地位不高，年轻人从事此职业可能会感觉前途无望，浪费时间，耗费青春。

普遍不受尊重

保安工作被认为是看大门的，职业身份低下，很多人对保安的态度并不尊重。

由于工作性质，保安容易受气，甚至得罪人，这种工作环境对年轻人的心理和职业发展都不利。

缺乏技能提升

保安工作主要是体力劳动，技术含量低，难以学习到新技能。

长期从事此类工作可能会导致斗志消磨，失去对未来发展的希望。

工作环境和待遇问题

保安工作环境和待遇往往较为恶劣，如高温、严寒、夜班等，且缺乏必要的补贴和福利。

由于工作性质，保安的工作时间可能不规律，影响正常的生活和社交。

行业竞争和可替代性

保安行业竞争激烈，可替代性强，年轻人难以在此类工作中获得长期的职业发展。

由于工作简单轻松，一些年轻人可能会陷入舒适区，不愿意挑战自己，最终导致职业发展停滞。

建议

选择有发展前景的职业：年轻人应该选择有技术含量、有发展空间的工作，以便为自己的未来打下坚实的基础。

提升自身技能：无论从事何种职业，都应该不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求。

追求职业尊重：选择职业时，应考虑职业的社会地位和尊重度，选择能够获得他人尊重的职业。

关注工作环境和待遇：在选择工作时，应关注工作环境是否舒适，待遇是否合理，以确保工作的幸福感和长期性。

虽然保安工作看似稳定，但长期来看，它并不能为年轻人提供足够的职业发展和个人成长。年轻人应该更有远见地选择自己的职业道路，以实现更高的生活质量和职业成就。