选择事业编还是银行编制，主要取决于个人的职业追求、性格特点、家庭背景以及未来规划。以下是具体的比较和建议：

工作性质和稳定性

事业编：工作性质较为稳定，工作环境相对融洽，有较为自主的时间去培养兴趣爱好和提升技能，适合追求稳定工作环境和享受工作与生活平衡的人。

银行编制：工作性质较为职场化，有一定的营销需求和业绩压力，工资收入有较大的浮动变化，适合热爱金融行业和挑战压力的人员。

收入和待遇

事业编：收入相对稳定，涨幅较小，但通常有较高的社会地位。

银行编制：收入可能较高，尤其是营销岗位，但压力也较大，且收入波动较大。

晋升和发展

事业编：晋升速度较慢，晋升渠道相对较少，但工作压力较小。

银行编制：晋升渠道较多，晋升速度较快，尤其是营销岗位，但需要较强的业务能力和客户资源。

工作环境和压力

事业编：工作环境较为轻松，压力较小，适合喜欢稳定工作的人。

银行编制：工作环境较为职场化，压力较大，需要适应高强度的工作和频繁的加班。

个人性格和职业规划

事业编：适合性格内向、情商一般、喜欢宅居式生活、对收入高低不敏感的人。

银行编制：适合性格外向、情商较高、重视经济利益、有较强的人际交往能力的人。

家庭和社会背景

事业编：如果家庭背景较为普通，没有较多的社会关系和经济资源，事业单位可能是一个较好的选择。

银行编制：如果家庭有较多的社会关系和经济资源，银行工作可能带来更多的职业机会和高收入。

建议

综合考虑：在选择事业编和银行编制时，应综合考虑自己的性格特点、职业规划和家庭背景。如果追求稳定和较低的工作压力，事业编可能更适合；如果追求高收入和高强度的工作，且具备较强的业务能力和人际交往能力，银行编制可能更合适。

实际体验：可以尝试先进入银行或事业单位工作一段时间，亲身体验两者的不同，再做出更为明智的选择。

希望这些信息能帮助你做出最适合自己的选择。