以下是为什么不建议年轻人进药厂的一些原因：

工作强度大且待遇不高

药厂的工作通常强度较大，需要长时间加班，且工资待遇相对较低。许多年轻人不愿意从事这种高强度的劳动，尤其是当有其他更轻松、待遇更好的工作选择时。

工作环境封闭

药厂的工作环境相对封闭，员工接触的信息和人群有限，不利于个人人脉的累积和眼界的提高。长期在这样的环境中工作，可能会让人感到压抑和缺乏动力。

缺乏职业发展机会

在药厂工作，尤其是普通劳动力，往往缺乏职业发展的机会。工作内容单一，难以学习到新的技能和知识，可能会让人不思进取，影响个人的长远发展。

社交活动受限

工厂上班的人多数学历偏低，整体素质相对不高，长期接触可能会受到负面氛围的影响。工厂的工作性质使得员工没有太多时间和机会参与社交活动，生活较为单调。

工作生活平衡差

大部分工厂工作时间长，员工几乎没有自己的时间，无法平衡工作与生活。长期这样工作可能会让人感到疲惫不堪，影响生活质量。

虽然药厂可能提供一定的就业机会，但从工作强度、待遇、职业发展、社交活动和生活平衡等方面考虑，并不适合年轻人长期发展。年轻人应该有更多的选择，寻找更适合自己发展的环境和岗位。