不，聘用合同制不是事业编。事业单位的聘用合同通常是指那些未通过公开招聘考试，而是通过其他途径进入事业单位工作的人员所签订的合同。这类合同工不属于事业单位的正式编制内，他们的聘用关系和待遇通常是通过合同来约定的。
事业编制人员是指那些通过国家和地方事业单位组织的公开招聘考试，考试合格后正式被录用的人员，他们的工作关系和待遇受到事业单位人事管理条例的保护，通常具有更稳定的工作环境和较高的社会保障水平。
简而言之，聘用合同制人员与事业编制人员的主要区别在于聘用形式和待遇保障的不同。
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本文概览：不，聘用合同制不是事业编。事业单位的聘用合同通常是指那些未通过公开招聘考试，而是通过其他途径进入事业单位工作的人员所签订的合同。这类合同工不属于事业单位的正式编制内，他们的聘用关系和待遇通常是通过合同来约定的。事业编制人员是指那些通过国家和