是的，入编通常包括一年的试用期。具体试用期长度可能因具体情况而异，例如：
对于初次就业的工作人员与事业单位签订的合同期限在3年以上的，试用期通常为12个月。
如果是应届毕业生或初次进入教育行业，试用期可能是1年。
对于有工作经验的老师，试用期可能是6个月。
通过调动入职的人员可能没有试用期。
试用期结束后，若无严重错误，一般会如期转正。试用期内的工资通常为正常工资的80%，并且试用期也计入工龄。
需要注意的是，这些信息可能因地区或具体实施细节有所不同，建议参考当地最新发布的《事业单位人事管理条例》或相关政策文件
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