以下是一些不建议个人交社保的原因：

经济负担重：

个人缴纳社保需要承担全部费用，对于灵活就业人员、个体工商户等无固定单位的人群来说，缴费比例高，经济压力较大。例如，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例可能高达20%，且只有8%进入个人账户，其余部分进入统筹账户。

险种保障范围有限：

个人缴纳社保通常只能参加养老保险和医疗保险，而无法享受全面的“五险一金”待遇。这意味着在生育、工伤、失业等方面的保障将有所缺失，增加了个人在面对风险时的脆弱性。

报销比例和限额低：

个人缴纳的社保在报销比例和限额上可能受到限制，个人参保者的报销比例和封顶线可能会低于企业职工，导致个人在面临医疗费用时仍需承担较大压力。

挂靠企业风险高：

个人选择挂靠企业缴纳社保存在风险，如挂靠公司可能将所属人员的社保费用据为己有，或者存在额外的挂靠费用，甚至存在公司卷款跑路的风险。

法律风险：

个人在没有和企业签订劳动合同的情况下给企业打电话是违法的，且挂靠单位参保存在伪造劳动关系的嫌疑，一旦被社保机构发现，可能面临刑事责任。

领取养老金时间晚：

个人缴纳社保的退休年龄通常比在职员工晚，女性灵活就业人员可能需要延迟10年领取养老金，回本周期较长。

个人缴纳社保在经济负担、保障范围、报销比例、挂靠风险、法律风险以及领取养老金时间等方面都存在不利因素，因此不建议个人交社保。如果确实需要社保保障，建议选择正规的企业就业，由企业和个人共同承担社保费用，以减轻个人负担并享受更全面的保障。