女生教师是否一定要考编，并没有一个统一的答案，这主要取决于个人的职业规划、生活需求以及对工作稳定性的考虑。以下是一些不同的观点：

稳定性和待遇

考编可以带来稳定的工作和较好的待遇，同时享受超长的假期和备受尊敬的感觉。编制内的教师通常享有更完善的福利和保障，如社保、职业年金等。

个人喜好和职业满足感

有些人可能喜欢稳定的工作，认为编制是“铁饭碗”，而有些人则可能更倾向于有挑战性的工作环境和更多的自由。如果一个女生教师不喜欢当教师，那么即使有编制，她也可能选择辞职。

职业选择多样性

成为教师并不一定要考取编制。有些女生教师可能会选择成为合同制教师、代课老师或其他非编制岗位，这些岗位虽然可能不如编制内稳定，但也可以实现教师梦想。

现实压力和社会期望

在一些社会和文化背景下，考取编制可能被视为一种社会认可和成功的标志。对于父母来说，看到子女拥有“铁饭碗”通常会感到安心。

建议

自我评估：女生教师应该认真评估自己的职业目标、生活需求和对稳定性的重视程度。如果追求稳定和长期的职业发展，考取编制可能是一个不错的选择。

多元选择：了解并考虑所有可能的教师岗位，包括编制内和编制外的选项，选择最适合自己的职业道路。

咨询建议：与家人、朋友和职业规划师讨论，听取他们的意见，帮助自己做出更明智的选择。

最终，是否一定要考编，应该基于个人的全面考虑和职业满意度。