考教师编 需要使用协议书。具体情况如下：

三方协议

对于应届毕业生来说，在报考教师编制时，通常需要提供空白的三方协议表格。三方协议是毕业生与用人单位及学校建立就业关系的正式凭证，也是办理就业报到手续的必备材料之一。

如果招考单位招录的是应届毕业生，则在录取环节会签订三方协议。如果岗位要求不是仅招录当年应届毕业生，则不需要提供三方协议。

劳动合同

考上教师编制后，需要与用人单位（通常是当地的教育主管部门或学校）签订正式的劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

劳动合同期内，考生不能申请调动工作，合同期满必须考核合格才能续聘。

就业协议书

对于非应届毕业生，如果已经与其他单位签订了就业协议，则需要与原单位沟通解约，才能参加教师编制的报考。

如果单位不要求提供就业协议，则可以签订劳动合同并缴纳保险，这样不会影响报考教师编制。

建议

应届毕业生：务必准备好空白的三方协议表格，并在报考时提供。

非应届毕业生：如果已经与其他单位签订了就业协议，需要提前解约或改派手续，才能报考教师编制。

无论何种情况，都需要在考上教师编制后与用人单位签订正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多疑问或需要更详细的指导，建议咨询当地的教育部门或相关招聘单位。