聘任制教师 可以考编。以下是具体的条件和程序：

基本条件

聘用制教师需要具备一定的聘任条件，包括学历、学位、职称等。

必须拥有教师职业资格证书和通过资格审查。

考试要求

考编需要参加招教考试，通常分为笔试和面试两部分。

对于已经在编的教师，转编制通常需要通过面试，而不需要笔试。

转编制程序

需要先与所在单位沟通，向编制办申请事业编制名额。

然后参加当地政府人事主管部门的考试，满足条件后即可转为事业编制。

其他信息

聘用制教师入编需要经过统一考试，但有些学校可能会有内部编制名额消化部分合同制老师。

聘任制教师与编制教师相比，具有不稳定性，合同到期后可能面临不被续聘的风险。

建议

提前规划：聘用制教师应提前了解并确认所在单位的转编制政策和程序，以便尽早准备和参加考试。

持续学习：不断提升自己的教育教学能力和专业素养，以增加转编制的成功率。

关注政策：留意当地教育局或相关部门发布的教师入编政策和考试信息，确保自己符合报考条件。

通过以上步骤和准备，聘用制教师是有机会转为编制教师的。