考编 存在学历歧视。虽然国家层面三令五申要求消除学历歧视，但实际情况中，学历仍然是一个重要的考量因素。在竞争同一岗位时，不同学历背景的候选人会受到不同程度的对待。例如，一些岗位会明确要求本科及以上学历，而专科毕业生则无法报考。虽然非全日制学历在考公考编中的限制正在逐步放宽，但仍有不少岗位对非全日制学历持有偏见，甚至存在完全拒绝非全日制学历的情况。
虽然政策上旨在消除学历歧视，但在实际招聘过程中，学历仍然是一个不可忽视的门槛。建议求职者在准备考编时，除了提升学历层次外，也要关注招聘信息中的具体要求，以便更好地应对可能的学历歧视问题。
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