残疾人是可以报考事业单位的。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘不得设置歧视性条件，因此残疾人可以参加事业单位的招聘考试。《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》也明确规定了国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
从具体的政策支持来看，多个省份已经明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。例如，山西规定未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。同时，国家也出台了一系列鼓励和支持残疾人就业的政策，包括针对残疾人就业的税收优惠政策、就业补贴政策等。
如果你是一名残疾人，并且符合相关招聘条件，你完全可以报考事业单位。在报考时，建议你仔细查看岗位要求和招聘简章，了解是否有针对残疾人的特殊政策或岗位预留，以确保你能够顺利参加考试和录用。
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本文概览：残疾人是可以报考事业单位的。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开招聘不得设置歧视性条件，因此残疾人可以参加事业单位的招聘考试。此外，《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》也明确规定了国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关