关于考教师编是否歧视二本的问题，有以下几种观点：

不会歧视

考编不会有学历歧视，二本、一本一视同仁。

事业单位几乎是一个没有学历歧视的工作地方，考之前只要达到报考条件就可以，考后看工作能力。

考编主要看的是笔试和面试分数，只要成绩突出，一般不会存在学历歧视的情况。

可能存在歧视

学校在选择教师人选时，除了看毕业院校，还要考察教学能力和综合素质。如果学校不如别人，教学能力或表达能力差，那可能会被筛选掉，这不是歧视，是正常的筛选机制。

在一些竞争激烈的省会城市或发达地区的中小学，可能会倾向于名校毕业生。

具体情况具体分析

在一些情况下，如西北或西南非省会的中小学，一般不会看本科学历，考的分数高，录取的机会大。

但在一些竞争激烈的省会城市或发达地区的中小学，因为报考人数多，竞争激烈，可能会倾向于名校毕业生。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般不会歧视：大部分观点认为，考教师编不会因学历而歧视二本毕业生，主要看个人的考试成绩和综合能力。

可能存在歧视：尽管存在不会歧视的观点，但也有观点指出，在竞争激烈的情况下，可能会存在对名校毕业生的偏好。

建议二本毕业生在考教师编时，应重点准备笔试和面试，展示自己的教学能力和综合素质，以增加录取机会。同时，选择报考的地区和学校也很重要，可以优先考虑竞争相对较小、对学历要求不高的地区和学校。