天津应届考教师编的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：

考试内容广泛且题量大

笔试内容包括行政职业能力测验、综合应用能力和专业知识测试，涉及面广，题量大。

面试要求高

面试主要考察考生的综合素质和能力，对考生的表现要求较为全面。

竞争激烈

由于招录规模有限，报考人数众多，尤其是热门岗位如教师，竞争压力极大。

资格门槛高

部分岗位对考生的学历、专业、年龄等条件有严格要求，增加了备考难度。

师范生和非师范生的竞争

全国有几百所师范类学校，上万师范专业，每年有几十万师范生毕业，加上部分岗位不限制非师范生，使得竞争更加激烈。

综合以上因素，天津应届考教师编的难度确实较大，建议考生提前做好准备，全面提升自己的综合素质和能力，同时密切关注招聘信息，选择合适的岗位进行报考。