博士当老师是否需要考编，这主要 取决于教师岗位的招聘要求以及博士与高校签订的协议里是否明确规定编制和待遇。以下是一些具体的情况和考虑因素：

知名高校与正式编制

对于知名高校，尤其是那些对教师编制有严格要求的学校，博士毕业生如果具备海外留学背景和多篇顶级期刊发表的论文，是有可能直接获得正式编制的。

师资博士与人事代理

某些师资博士可能属于人事代理，他们的档案会放在外服人才公司，这种情况下，他们需要通过考编制来获得聘任资格。

民办学校与无需考编

如果博士毕业生选择进入民办学校任教，一般不需要参加国家统一事业单位考试，只需参与本学校的考试或面试即可。

不同岗位的编制要求

有些学校可能在招聘博士时直接提供有编制的条件，而有些则可能没有编制，而是采用合同制或其他非编制形式。

留校与合同制

毕业后留校当教师的情况较为复杂，大部分可能没有编制，而是签订为期三至五年的劳动合同，到期后非升即走。

学术能力与人脉

个人的学术能力、研究贡献、所在领域的竞争情况以及个人的人脉和社交网络也是影响博士进入编制的重要因素。

建议

明确目标与选择：博士毕业生在决定当老师时，应首先明确自己的职业目标，是追求稳定且带有编制的工作，还是更倾向于灵活的工作环境和较高的自由度。

了解具体岗位与学校：在选择就业岗位时，详细了解目标学校和岗位的招聘要求，包括编制、待遇、职业发展等方面。

提前准备与规划：如果需要考编，应提前了解并准备相关的考试内容和面试技巧，以提高成功的机会。

博士当老师是否需要考编并没有一个统一的答案，具体情况需要根据个人选择、岗位要求和学校政策来决定。