重庆县城教师考编的难度相当高，可以从以下几个方面进行分析：

报考人数多，竞争激烈

由于教师编制属于报考人数多，限制条件严，备考时间短，导致竞争非常激烈。特别是对于非师范和非应届考生来说，考编不是一件容易的事情。

录取率低

教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。比如某地招小学英语教师1名，报名笔试的可能就有800多人，笔试必须考到前10名，才有资格进入面试。最后在面试的这10名中，筛选出1名优秀者给予教师岗位，爆率比是相当吓人的。

考试内容复杂

教师招聘考试内容一般包括公共基础知识、教育基础知识和学科基本知识。虽然表面上看起来只是这几类，但由于没有指定书目，考试难度较大。

地区差异

重庆作为一个人口最多的直辖市，竞争压力非常大。在繁华的市中心，竞争力一般较大，不太容易考上。而县城的竞争相对较小，但总体难度依然很高。

建议

认真备考：如果想要报考教师编制，还是要先认真备考，掌握好相关知识和技能。

选择合适的考区：如果竞争压力太大，可以考虑选择竞争相对较小的县城考区。

了解考情：每个省份和地区的考情不同，每年的难度也有差异，因此需要了解具体的考情信息，制定针对性的备考计划。

重庆县城教师考编的难度非常大，但只要付出足够的努力，认真备考，还是有可能成功的。