考编过程中，学校和考试都是重要的考虑因素，但具体侧重点可能因情况而异。以下是一些关键点：

考试重要性

考编首先需要通过笔试和面试。笔试通常考察你的专业知识和教育相关能力，而面试则更多地评估你的综合素质和教学潜力。

无论是什么类型的考试（如事业单位全国联考、省内招考、单位单独招考），考试本身都是决定能否进入编制的关键步骤。

学校因素

在一些情况下，毕业学校可能会对考编产生一定影响。例如，顶尖高校的毕业生在招聘中可能会受到更多关注，拥有名校背景的人在竞争中可能具有优势。

然而，毕业学校并不是唯一的考核指标。在考试和面试过程中，个人的专业能力、工作态度、面试表现等更为重要。

在某些招聘中，用人单位可能会对考生的第一学历有特定要求，这可能会影响部分考生的机会。

岗位和专业

考编时，专业背景比院校更重要。不同的岗位对专业要求不同，选择与自己专业相符的岗位可以增加通过考试的机会。

了解岗位需求，选择合适的专业，比单纯看重学校更为关键。

建议

重点准备考试：无论学校背景如何，通过考试是进入编制的第一步。应重点准备笔试和面试，提升自己的专业知识和教学能力。

了解岗位需求：在选择报考岗位时，仔细阅读招聘公告，了解岗位的专业要求和招聘流程，选择与自己专业最匹配的岗位。

提升综合素质：除了专业知识和考试能力外，还应注重提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、教学创新能力等，这些都是在面试中可能考察的方面。

考编既要看重考试表现，也要关注学校背景，但最关键的还是选择与自己专业相符的岗位，并全面提升自己的综合素质。