应届生考事业编 相对容易一些，主要原因如下：

政策优势

事业单位中有一些岗位是专门针对应届生的，这些岗位通常只要求毕业两年内未缴纳社保的考生报考，这为应届生提供了更多的就业机会。

备考优势

应届生刚刚走出校门，学习状态和适应能力较强，能够快速调整备考状态，充分利用在校期间的学习资源和环境。

竞争压力较小

应届生的数量相较于社会非应届生较少，这使得他们在求职过程中面临较小的竞争压力。特别是在一些经济发达、要求较少的地区，应届生岗位竞争更是相对较小。

时间优势

大四时，学生的课程基本结束，除了论文外，他们还有大量的时间进行备考。这种充裕的时间可以让应届生更加专注于复习和准备考试。

综合素质培养

事业编考试不仅考察专业知识，还考察考生的综合素质，如文章写作能力、判断能力、分析能力等。应届生在校期间通过参与各种实践活动和课程学习，可以培养这些能力。

建议

充分利用政策优势：了解并充分利用针对应届生的岗位政策，选择适合自己的岗位进行报考。

制定合理备考计划：制定详细的备考计划，利用在校期间的时间进行系统复习，多做模拟题，参加培训班等。

关注招聘信息：及时关注当地人事考试网或相关机构的招聘信息，了解岗位需求和报考要求，确保报考过程顺利。

提升综合素质：除了专业知识外，还要注重培养自己的综合素质，如写作能力、分析能力等，以应对事业编考试的多样化要求。

应届生考事业编具有一定的优势，但具体难度还需结合个人情况和岗位热度等因素来综合判断。通过充分准备和利用自身优势，应届生考事业编还是相对容易的。