考事业编和银行工作各有其优势，具体哪个更适合自己，需要根据个人的性格、职业规划、家庭背景等因素进行综合考虑。以下是考事业编和银行工作的一些比较：

收入方面

银行：工资上限较高，收入增长潜力大，业务提成和年终奖等额外收入较多。薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、各类补贴和五险一金等，整体收入水平通常高于当地平均收入。

事业编：工资相对稳定，涨幅较小，薪酬构成主要包括基本工资、绩效和津贴等。虽然整体薪酬水平可能不如银行高，但工作压力较小，适合追求稳定的人。

工作环境

银行：职场化程度高，工作节奏快，需要面对各种客户和业务挑战。工作环境通常较为现代化，办公地点多在都市区。

事业编：工作压力相对较小，氛围较为宽松，适合喜欢稳定、压力小的工作环境的人。工作环境通常较为正式，适合喜欢按部就班、注重人际关系的人。

发展前途

银行：晋升渠道多，晋升速度快，尤其是技术和管理岗位。如果具备相关能力和人际关系，发展机会较大。

事业编：晋升速度较慢，通常论资排辈，需要较长时间积累经验和资历。但对于有家庭背景或擅长社交的人来说，也可以通过关系获得高薪岗位。

招聘条件和门槛

银行：招聘分为校招和社招，校招面向应届生，社招面向有工作经验的人群。银行招聘对专业要求相对宽松，但部分技术岗位需要特定背景。

事业编：招聘通常面向应往届毕业生，岗位数量有限，竞争较为激烈。一些岗位可能需要特定的学历或专业背景。

工作强度和福利

银行：工作强度较大，需要面对较多的考核指标和业绩压力。但福利待遇较为完善，包括五险一金、各类补贴和奖金等。

事业编：工作强度相对较小，工作压力较为均匀。福利待遇稳定，包括基本工资、绩效和津贴等，但整体上涨幅度有限。

建议

如果你追求高收入和高强度的工作，并且具备较强的社交能力和业务拓展能力，银行工作可能更适合你。

如果你追求稳定的工作和生活，注重人际关系和按部就班的工作节奏，事业编可能更适合你。

如果你还在犹豫不决，可以先尝试考银行编制，进入银行工作后再考虑是否转为事业编。银行工作几年后，如果表现优秀，收入和发展机会也会非常可观。