关于是否建议回家考编，有以下几点可以考虑：

适应能力：

如果你适应能力强，能够接受与自己文化不同的地方，那么选择异地编制可能不是问题。但如果你适应能力不强，可能会感到孤独和难以融入，这种情况下，回家考编可能更合适。

社交圈子：

在异地工作可能意味着没有熟悉的社交圈子，这可能会导致孤独感。如果你能够接受这一点，那么异地编制可以是一个选择。但如果你非常重视社交和朋友圈，那么回家考编可能更有利于你建立和维护人际关系。

工作压力和职业发展：

异地编制可能会面临工作压力和孤独感，特别是在遇到排斥或事业不顺时。你需要考虑自己是否有足够的心理承受能力和发泄渠道。如果压力过大，回家考编可能是一个更好的选择。

家庭和生活的平衡：

考编不仅仅是为了工作，还需要考虑家庭和生活。如果你在异地工作，可能会面临家庭和生活的平衡问题，比如照顾父母、子女教育等。这些因素也需要纳入你的考虑范围。

未来规划：

你是否打算在异地长期发展？如果打算在异地安家，并且有能力将父母接过去，那么考异地编制可能是一个合理的选择。但如果没有这样的打算，那么回家考编可能更有利于你未来的生活和工作。

政策机会：

有些情况下，异地编制人员有机会调回家乡。例如，通过参加家乡的人才引进计划、选调、回调等，这些都需要提前了解相关政策和条件。

建议

自我评估：首先评估自己的适应能力、社交需求、心理承受能力和家庭情况，明确自己的长期职业规划。

了解政策：关注家乡和异地的人才引进政策，了解是否有调回家乡的机会和条件。

慎重考虑：如果决定考异地编制，要有充分的准备和应对孤独、压力等挑战的心理准备。

灵活选择：如果异地编制工作不符合预期，要有回乡的退路，比如重新考家乡的编制或寻找其他工作机会。

最终的选择应该基于你个人的情况和需求，综合考虑各种因素，做出最适合自己的决定。