省广播电台的事业编情况如下：

编制类型

有事业编：相对稳定，但编制较难获得，通常为县财政开支，工资待遇一般。

无事业编：稳定程度取决于个人能力和单位需求，福利待遇较低。

合同事业编、台聘、中心聘：存在多种编制类型，待遇与事业编制相同。

工资待遇

工资待遇较低：一年收入约十万左右，存在扣奖金和二次分配的情况。

收入差异：根据岗位和级别的不同，收入也有所差异，如中层干部一年保守18万左右。

工作性质

企业管理：大部分省一级电视台采用企业管理模式，但仍是事业单位性质。

效绩考核：电视台实行效绩考核，优胜劣汰。

工作稳定性

稳定性较高：有事业编制的员工相对稳定，但并非终身制，需遵守单位规章制度。

工作强度：工作强度较大，忙时非常忙碌，闲时可能较为清闲。

福利待遇

福利待遇一般：整体福利待遇相对较低，但具体待遇取决于个人能力和单位政策。

建议

对于有稳定需求的人：如果有稳定的工作环境和较高的福利待遇需求，有事业编制的省广播电台是一个选择，尽管编制较难获得且工资待遇一般。

对于追求个人发展的人：如果希望有更多的个人发展空间和较高的收入，可以考虑合同事业编或其他非事业编制的岗位，这些岗位通常有较多的招聘名额和较为灵活的待遇。

对于年轻人：建议综合考虑自身的职业规划和发展前景，选择更适合自己的岗位和单位，避免过于追求稳定而忽视个人成长。

希望这些信息对你有所帮助。