选择四大行和事业编时，可以考虑以下几点：

收入与稳定性

银行：工资构成通常包括基本工资、绩效工资、五险一金等，收入可能因岗位和业绩而异，有潜力获得较高收入，但工作压力大，竞争激烈。

事业单位：工资相对稳定，包括基本工资、绩效、五险一金等，收入通常较为固定，但可能不及银行高。

工作环境与压力

银行：职场化环境，需要较强的事业心和沟通能力，工作压力大，可能涉及加班和出差。

事业单位：相对较为轻松，工作环境较为人情味，适合追求工作与生活平衡的人群。

发展空间

银行：晋升可能依赖于业绩和客户资源，有潜力获得快速晋升，但需面对激烈竞争。

事业单位：晋升通常论资排辈，通过评级或努力评职称等方式提升，可能较为缓慢。

个人兴趣与职业规划

如果对金融领域有浓厚兴趣，愿意承受高压工作环境，追求高收入，可以考虑银行。

如果倾向于稳定的工作环境和较为平和的生活节奏，希望有更多个人时间进行个人发展，事业单位可能是更好的选择。

其他考虑因素

家庭背景与人脉：如果家庭有背景或人脉资源，可能有助于在银行获得更好的岗位和收入。

个人能力与性格：外向、善于沟通的人可能更适合银行的工作环境，而性格较为内向或追求稳定的人可能更适合事业单位。

结论

选择四大行还是事业单位，最终应根据个人的兴趣、能力、职业规划以及对工作环境和压力的承受能力来决定。如果你愿意为了较高的收入承受较大的工作压力，并且具备良好的客户服务和销售能力，银行可能是一个不错的选择。