如果您所在的事业单位已经停招三年，您可以考虑以下几种方法：

申请续聘

事业单位通常会有三年一聘的制度，如果聘期结束，单位会提前下发续聘实施细则。您可以按照文件要求，制定聘任实施方案，并参与新一轮的聘任工作。

回原单位工作

如果您在停招期间仍希望留在该单位工作，可以与单位领导沟通，了解是否有其他方式或岗位可以安排您继续工作。

寻找其他就业机会

如果续聘或回原单位工作都不可行，您可以开始寻找其他就业机会。您可以关注其他事业单位或相关行业的招聘信息，积极投递简历，寻找合适的工作岗位。

提升自身能力

在寻找新机会的同时，您也可以利用这段时间提升自己的专业技能和知识，以增加自己在求职市场上的竞争力。

了解相关政策

您可以仔细研究相关的法律法规和政策，了解自己在这种情况下的权益和可能面临的风险，以便做出更明智的决策。

建议您根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的解决方案。如果需要进一步的帮助或建议，可以咨询专业的职业顾问或律师。