广西护理事业编的待遇情况如下：

基本工资

基本工资根据岗位级别和学历等因素决定，通常在1500~6000元之间。

绩效工资

绩效工资受个人绩效或科室整体绩效影响，一般年度绩效在20000~30000元之间。

津贴补助

可能包括边远地区补助、餐补、交通补助等，但金额通常不大。

奖金

可能包括科室奖金、季度奖、半年奖和年终奖等，奖金金额因医院和科室不同而异，一般在10000~30000元之间。

福利待遇

主要包括五险一金的缴纳，编制人员的医疗保险报销比例通常高于合同工，且退休后退休金也相对较高。

其他补贴如夜班费等，具体金额因医院和地区不同而异。

工作性质

护理事业编属于铁饭碗，工作相当稳定，一般不会面临被辞退的风险。

护士这份工作相当忙，基本上是排班轮休，休息时间不固定，且会有昼夜颠倒的情况。

地域差异

在一线城市，编制内护士的月收入可能非常高，年薪甚至能达到25万元以上。

在广西地区，护士的平均工资为5578元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

广西护理事业编的待遇相对较好，除了基本工资外，还有较高的奖金和福利待遇，使其成为许多人向往的职业。特别是在一线城市，编制内护士的月收入可能非常高，年薪甚至能达到25万元以上。然而，护士的工作性质也决定了其工作强度较大，需要具备较高的抗压能力和责任心。