转业回西安事业编的情况如下：

工作稳定性

事业编单位工作相对稳定，工资按时发放，五险一金等福利有保障。

相对于国企，事业单位的工作强度较低，有更多时间照顾家庭。

工资待遇

事业单位的工资水平相对较低，与部队相比有较大幅度减少。

转业后，工资待遇可能无法满足一些人的期望，尤其是与在部队时的收入相比。

晋升机会

事业单位的晋升机会较少，尤其是从工勤岗位转为管理岗或专业技术岗的难度较大。

身份问题导致转业军士在晋升和提职方面没有太多机会，即使工作表现优秀也难以获得晋升。

工作性质

事业单位的工作模式与部队有很大不同，需要适应新的工作环境和节奏。

事业单位的工作相对繁琐，需要处理各种协调和组织工作。

社会地位

事业编单位一般具有一定的社会地位，工作相对稳定，有一定的职业保障。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位是一个选择。

如果希望有更多的晋升机会和较高的工资待遇，可能需要考虑其他职业路径。

在转业前，建议详细了解相关政策，选择最适合自己的岗位和单位。

转业回西安事业编是一个相对稳定的选择，但工资和晋升机会有限。如果重视稳定性和社会地位，事业单位是一个不错的选择；如果追求更好的职业发展，可能需要考虑其他职业路径。