成都蒲江县事业编的待遇情况如下：
基本工资
岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。
津贴补贴
艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。
其他工资
包括年终奖、未休假补贴等。
福利待遇
公积金缴纳金额根据工资基数计算，个人和单位双边合计缴纳金额较高。
综合以上信息，成都蒲江县事业编的待遇在当地属于中等水平，基本工资和津贴补贴是主要的收入构成部分，绩效工资和其他奖金也会对总收入有所补充。具体待遇水平可能因岗位、职称、工作年限等因素有所不同。
建议：
如果有考编打算，建议综合考虑自身条件（如学历、专业、工作经验等）以及蒲江县的具体岗位需求，选择最适合自己的岗位。
对于已经在蒲江县工作的事业编人员，可以通过提升工作表现和资历，争取更高的薪级工资和绩效工资。
同时，也可以关注当地政策变化，了解是否有新的津贴补贴政策可以享受。
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本文概览：成都蒲江县事业编的待遇情况如下：岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪