湖南事业编的工资待遇情况如下：

基本工资

由岗位工资和薪级工资构成。岗位工资根据岗位的职责来定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技术岗位，每个岗位都有不同的级别划分，不同级别对应不同的工资标准。薪级工资则主要看工作人员的工作表现和资历。

绩效工资

绩效工资有核定的绩效总量，按照规定的要求自主分配。具体数额因单位和岗位而异。

津贴补贴

津贴补贴一般给艰苦边远地区的岗位或特殊岗位，有些事业单位地理位置偏远，经济落户，会适当给予工作人员一些补贴，补贴一般根据级别，每天3-5元不等。还有车补、物业补贴等。

五险一金

不同地区事业单位的缴纳比例不一样，湖南事业单位的公积金缴纳比例是12%，由单位和个人按照比例缴纳。公积金的缴纳基数和金额也会影响最终的到手收入。

地区差异

在长沙事业单位工作的技术岗位，月到手工资约为5000元左右，季度绩效为6000元，年底绩效加上奖金一般有5万元左右，总收入在12万元左右。而在其他地区的事业单位，工资待遇会相对低一些，例如在岳阳市，一个月到手工资大概4600元左右，一年的总收入在67000元左右。

其他福利

年终奖、综治奖等，具体金额因单位和岗位而异。一些单位还会有年终奖和其他一次性奖励。

总体来说，湖南事业编的工资待遇还是相对较好的，但具体待遇情况会因岗位类型、岗位级别、任职时间、单位所在地区等因素有所不同。在长沙等经济较为发达的地区，事业单位的工资待遇会更高一些。随着职级的提升和工作经验的积累，工资待遇也有一定的提升空间。