浙江宁海的事业编情况如下：

工资水平

一般工资水平不算高，但福利差不多，工作相对轻松。

具体工资情况：

刚入职一年的事业单位员工到手年收入约12万元，公积金3万多元。

乡镇街道里的事业编制一年到手收入在15万-18万元之间，公积金6万多元。

县里的事业单位年收入在10万元左右，公积金和房补每月约五千元。

有观点称宁海城郊镇事业编离职者年收入可达十五六万，但此数据可能包含公积金，具体到手金额需进一步确认。

福利待遇

事业单位的待遇包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴和奖金等。

福利方面，单位会提供冬令用品、夏令用品和年底年货。

住房公积金和医疗保险等社会保障福利较一般企业更为完善。

工作环境和稳定性

浙江事业单位的工作环境较好，福利待遇相对优渥，稳定性较强。

事业单位的工作性质正规，绝大部分都有固定薪资和保险等社保福利，并且一般会对人才进行培养、提拔和发展。

发展空间

浙江事业单位对于优秀人才有较好的晋升空间和发展机会。

建议

综合考虑：宁海事业单位的工资水平一般，但福利待遇和工作环境相对较好，适合追求稳定且希望有发展空间的人群。

具体岗位：不同部门和岗位的收入和福利情况有所差异，建议具体了解并选择适合自己的岗位。

长期发展：虽然宁海事业单位的工资水平不是最高，但其稳定的工作性质和较好的福利，对于希望长期发展的员工来说是一个不错的选择。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议直接咨询当地事业单位或相关部门。