深州事业编医疗岗位的待遇情况如下：

薪资待遇

表面薪资：编制内外的薪资相差不大，但编内人员享有更多隐形福利，如五险一金。

公积金：编内人员公积金缴纳金额较高，合同工个人缴纳几百元，编内人员至少一千多元。

其他福利：编内人员通常还有公医和住房补贴，整体薪资待遇较合同工有明显优势。

职业稳定性

工作稳定性：编制能带来工作的稳定性，不用担心辞退等因素，工作相对轻松。

晋升空间：编内员工更容易获得晋升机会，如护士长、科主任等管理岗位基本被编内员工占据。

职称评定：编内员工在职称评定方面更具优势，直接影响个人荣誉和待遇。

福利待遇

五险一金：编内员工享有完善的五险一金缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

其他福利：编内员工还可享受带薪休假、节日福利、定期体检、职工食堂等福利，部分单位还提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等额外福利。

不同岗位待遇

医生岗位：医生的待遇相对较好，且年资越高的职工待遇也会越高。

护士岗位：护士岗位待遇较医生岗位稍低，但整体待遇仍然较为优厚。

医技岗位：医学影像等医技岗位的待遇因科室而异，但整体待遇也较为可观。

建议

对于医疗专业的毕业生来说，深州事业编医疗岗位是一个非常好的选择。不仅薪资待遇稳定且具有竞争力，而且福利待遇全面优厚，职业发展前景也十分广阔。建议有意向的人才在应聘时重点考虑编制内的岗位，以获得更全面的保障和更好的发展机会。