技校行政事业编的情况如下：

工作稳定性

技校行政岗位的工作内容具有稳定性，是许多年轻人选择的就业方向。

由于学校通常需要稳定的管理团队来支持日常运作，因此管理岗位的稳定性较高。

社会地位

在“尊师重道”的文化环境下，高校行政人员的社会地位较高。

担任管理职务可以提高个人在社会中的地位和声誉。

职业发展

在学校担任管理职务可以为个人提供更多职业发展的机会，例如晋升、调岗或参加培训等。

晋升渠道包括管理岗和专业技术岗，但晋升空间可能受到一定限制，尤其是大型学校和教育机构。

工作环境和压力

学校通常具有较好的工作环境，与教师和学生互动可以带来更多的工作乐趣。

行政人员的工作比较杂乱，需要处理学校各个部门的事物，工作压力较大。

工作时间可能与其他行业有所不同，如周末、寒暑假等特殊时间段可能需要管理人员加班处理事务。

薪资待遇

事业编管理岗的薪资待遇一般低于教学岗，但如果手头有资源，有一些灰色收入。

薪资待遇可能不如其他行业，尤其是与民营企业和外企相比。

工资收入按时发放，并且有所上涨，属于当地平均水平偏上。

其他注意事项

高校编制属于事业编制，是真正的“铁饭碗”。

各学校行政编制的状况不尽相同，有些学校行政编制比较紧张，而有些学校相对宽裕一些。

如果学校行政编制不足，可能会影响学校的各项服务和管理工作。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，高校行政岗位是一个选择。

如果你希望有更多的职业发展和晋升机会，可以考虑管理岗位。

在考虑入职前，建议详细了解所在学校的具体情况和薪资待遇，以便做出更明智的选择。