三本院校毕业生考上事业编后的工资待遇情况如下：

工资待遇

基本工资：根据岗位和职称等因素确定，是工资的主要组成部分。

绩效工资：根据个人的工作表现和业绩评定，具有一定的浮动性。

津贴补贴：包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。

实际收入：一般地区体制内事业单位工作，工资待遇不会超过5000元。具体收入可能因地区、岗位和职称的不同而有所差距。

福利待遇

社会保险和福利：在编人员享受国家规定的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等，还可能享受住房公积金、职业年金等福利待遇。

休假和假期：事业单位在编人员享受国家规定的休假和假期制度，如年休假、探亲假等。

培训和晋升：事业单位在编人员有机会参加各种培训和学习，提升自己的能力和素质，他们也有明确的晋升路径和机会。

工作特点

工作稳定性：事业编工作相对稳定，朝九晚五，周末双休。

单位福利：单位通常有食堂，提供餐补等生活用品，逢年过节还会发放米面油等物资。

建议

了解具体岗位和地区：不同岗位和地区的事业编待遇会有较大差异，建议提前了解并选择合适的岗位和地区。

提升个人能力：在事业单位工作，个人能力和工作表现对工资待遇和晋升有很大影响，因此需要不断提升自己。

综合考虑：虽然事业编的工资水平相对稳定且福利较好，但也要考虑到工作强度和压力，综合评估是否适合自己的职业规划。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。