辞掉教师事业编需要按照以下步骤办理：

提交辞职申请书

教师需要提前30天向所在单位提交书面辞职报告，说明辞职原因和辞职日期。

辞职申请书需要注明是否需要办理离职手续。

安排工作交接

在辞职申请获批后，教师需要与学校或单位安排好工作交接事宜，确保工作顺利交接并保证工作的连续性。

办理离职手续

教师需要向学校或单位提交离职申请书，并按照规定的程序办理相关手续，包括退还工作证、交接工作资料、办理社保、公积金等相关事宜。

如果需要办理离职手续，教师需要向学校或单位提交离职申请书，并按照规定的程序办理相关手续，包括退还工作证、交接工作资料、办理社保、公积金等相关事宜。

签署离职协议

一般情况下，事业编制教师需要与学校或单位签署离职协议，明确离职事宜，包括工资结算、离职证明等。

领取离职证明

完成所有离职手续后，事业编制教师可以向学校或单位领取离职证明，作为离职后的证明文件。

办理人事档案转移

教师需要将人事档案转移至区人才交流中心，并办理人事代理手续。

办理社保和公积金手续

教师需要按照相关规定办理社保和公积金的转移或提取手续。

领取失业保险金

根据相关规定，事业编辞职后，教师可以领取一定期限的失业保险金，具体领取条件和流程，请咨询当地社保部门。

建议教师在辞职前仔细阅读相关规定，并与学校或单位充分沟通，确保所有手续办理顺利。如果有特殊情况或疑问，可以咨询当地教育局或相关部门获取帮助。