广播电视站事业编的情况因地区、岗位性质、个人能力等多种因素而异，以下是一些综合性的评价：

工作稳定性

事业编通常具有较高的工作稳定性，被视为“铁饭碗”。只要不出现严重的工作失误或其他特殊情况，编制内的员工通常可以工作到退休。

工资待遇

工资待遇方面，事业编的工资水平相对稳定，且可能随职称晋升而提高。一些情况下，拥有高级职称的事业编工资甚至可以与局长相当。

工资福利方面，除了基本工资，还可能包括一些津贴、补贴和奖金等，具体数额因地区和单位效益而异。

工作性质

广播电视站作为国有事业单位，工作性质相对稳定，工作内容可能涉及新闻播报、节目制作、技术维护等。

工作压力相对较小，但需要完成一定的任务指标和绩效考核。

职业发展

在事业单位内部，可以通过职称晋升、岗位调整等方式实现职业发展。一些情况下，还可以通过考取更高级别的资格证书来提升自己的职业竞争力。

工作环境和氛围

广播电视站通常拥有较好的工作环境和氛围，员工之间关系融洽，工作氛围相对轻松。

地域差异

不同地区的广播电视站事业编待遇存在较大差异。一般来说，经济发达地区的事业编待遇较好，而经济欠发达地区则相对较差。

个人选择

对于有志于从事广播电视行业的人来说，事业编是一个不错的选择，因为它提供了稳定的工作环境和较好的待遇。

然而，如果个人追求更高的工作强度和回报，或者希望有更多的自由度，那么事业编可能不是最佳选择。

建议

综合考虑自身情况：在选择是否从事广播电视站事业编时，应综合考虑自身的兴趣、能力、职业规划以及家庭背景等因素。

了解具体岗位：不同岗位的工作内容、压力和待遇各有不同，建议详细了解并选择最适合自己的岗位。

持续学习提升：在事业单位工作，持续学习和提升自己的能力是必不可少的，这样才能在激烈的竞争中保持优势。

希望这些信息对你有所帮助。