村级干部可以考事业编。根据最新政策，符合条件的村干部现在确实有机会通过选拔和聘用进入事业编制队伍。具体条件和程序如下：

任职资历：

必须是现任村干部，纳入专业管理2年以上。例如，一些地方规定，他们必须担任村支部书记、主任和其他重要职位，并要求他们在岗位期间取得突出的工作成绩。具体来说，近三年来，村年度综合评价排名乡镇前五，在扶贫、农村振兴等重点工作中表现突出。

年龄和学历：

大多数地区要求50岁以下，高中或中专以上学历。对特别优秀的干部，如市级以上表彰或现任省市“两代表一委员”，可适当放宽年龄限制到52岁。

政绩要求：

近两年村级考核必须名列前茅，任期内无违法违规记录，工作作风好，群众认可度高。

能力要求：

通过地方事业单位考试，具备相应的专业知识和管理能力，基层工作经验丰富。

定向招录：

优秀村干部可以通过定向招录方式，转入乡镇事业编制队伍。例如，江西省已经先行先试，优秀村干部可以通过定向招录方式进入乡镇事业编制队伍，还能进一步晋升到乡镇机关领导岗位。

考试和面试：

村干部考事业编需要符合一定的条件和标准，例如年龄、学历、工作经历等，同时还需要通过考试和面试等环节来评估其能力和素质。

村级干部在符合一定条件的情况下，是可以考事业编的。建议有意向的村干部提前了解相关政策和要求，并做好充分的准备。