合陈镇的事业编待遇情况如下：

待遇水平

乡镇事业单位工资待遇相对较低，因乡镇经济弱、财力有限。

工资水平不如城市事业单位或国有企事业单位。

个人职位、工作年限和能力也会对工资产生影响。

部分单位提供福利待遇弥补不足，如住房补贴、医疗保险和养老保险等。

具体待遇

待遇参照当地事业单位人员，一般可以达到3000-4000元，并缴纳五险一金，年末还会发放13薪。

基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。

东部地区如浙江、江苏等地，基层乡镇事业单位总体上各方面福利待遇还是很有保障的，但经济实力一般的地区待遇就差很多。

额外补贴

乡镇事业编人员多了一项基层乡镇工作补贴，每个地区数额不太一样，大概在400到600不等。

有些乡镇事业编人员可能还有车补，但绝大多数暂时没有车补。

生活压力

以笔者老家乡镇的事业编人员工资来看，不含基层工作补贴，多数事业编人员扣除社保以后，每月实际到手大概在三千元左右。

由于财政问题，有的绩效工资暂时缓发，导致实际到手工资并不高。

建议

如果追求稳定且压力较小的生活，乡镇事业编可以作为一个选择，但需考虑到工资待遇和福利方面的不足。

如果希望有更高的收入和更好的福利待遇，建议考虑城市事业单位或国有企事业单位。

合陈镇的事业编待遇相对较低，但具体待遇还需结合当地的经济条件和福利政策来考虑。如果追求稳定且压力较小的生活，乡镇事业编可以作为一个选择，但需考虑到工资待遇和福利方面的不足。如果希望有更高的收入和更好的福利待遇，建议考虑城市事业单位或国有企事业单位。