考计量所事业编 整体来说是一个不错的选择，但也存在一些差异和需要考虑的因素。以下是一些具体的评价和建议：

待遇方面

计量所的事业编制人员待遇通常比一般企业职工好一些，但具体待遇水平取决于所在地区和单位性质。有些计量所的待遇较为丰厚，尤其是那些有实权、业务量大的单位，如检测加油站、检测锅炉等。

事业单位的稳定性和福利待遇是非常优厚的，可以为员工提供较好的职业保障和生活保障。

工作性质

计量检测岗位的工作性质较为稳定，工作环境和工作内容相对固定，适合喜欢稳定工作的人群。

检定任务可能较为繁重，工作质量要求高，但这也意味着在这个岗位上能够获得更多的锻炼和成长。

业务竞争与市场竞争

计量工作按市场经济操作，业务竞争较大，价格较低，主要依靠服务来维持业务。

事业单位的业务量往往与当地经济发展密切相关，因此不同地区的计量所业务量和收入也会有所差异。

政策与管理

计量所作为事业单位，其管理和运营受到政府部门的严格监管，政策变化可能会对单位和个人产生较大影响。

某些计量所可能实行自收自支，其收入水平与业务量直接相关，这也意味着工作压力和收入稳定性可能会有所不同。

进入门槛

计量所的进入门槛通常较高，需要有相关专业的学历和资质，同时还需要一定的关系和人脉。

建议

选择地区：不同地区的计量所待遇和业务量差异较大，建议选择经济发达、业务量大的地区报考。

选择岗位：尽量选择有实权、业务量大的岗位，这样不仅收入较高，还能获得更多的锻炼和成长机会。

提前准备：提前了解所在地区的计量所招聘信息，做好充分的准备，提高自己的竞争力。

关注政策：关注政策变化，了解可能影响自己职业发展的因素，做好应对准备。

考计量所事业编是一个有稳定收入和较好福利的选择，但具体待遇和工作性质还需根据具体岗位和地区来具体分析。建议综合考虑自身情况，做出最适合自己的选择。