从国企考到事业编的情况因人而异，取决于个人的需求和期望。以下是一些具体的考虑因素：

考试难度

从国企考到事业单位的考试难度相对较低。国企员工通常已经具备一定的工作经验和技能，这有助于他们在事业单位的笔试和面试中取得好成绩。特别是那些在国企中工作多年、经验丰富的员工，往往能够更容易地应对考试。

工作内容和环境

国企和事业单位的工作内容在某些方面是相似的，比如业务处理、项目管理等，但事业单位的工作环境可能更为稳定和正式。国企的工作环境可能更为灵活和多变，而事业单位则更注重规范性和纪律性。

薪资和福利

国企的薪资通常较高，福利待遇也较好，包括各种补贴和奖金。事业单位的薪资水平相对较低，但福利可能更为全面，包括医疗、住房等。

晋升和发展

国企的晋升通常不受年龄限制，能力突出者有机会晋升到更高的职位。而事业单位的晋升往往受年龄和职级的限制，晋升机会可能较少。

工作压力和人际关系

事业单位的工作压力可能相对较小，人际关系也较为简单。国企的工作压力可能较大，尤其是项目紧迫、竞争激烈的情况下。同时，国企的人际关系可能更为复杂，需要更多的沟通和协调。

个人需求和动机

如果个人更看重稳定性和长期发展，事业单位可能是一个更好的选择。如果个人更看重薪资和短期收益，国企可能更为合适。如果个人有特定的家庭或地域需求，选择事业单位可能更为便利。

建议

评估自身情况：首先要明确自己的职业目标、发展需求和生活需求，综合考虑这些因素来决定是否从国企考到事业单位。

充分准备：无论是国企还是事业单位，都需要认真准备考试，尤其是面试，因为面试往往能够更好地反映个人的综合素质和适应能力。

了解单位情况：在选择事业单位时，要详细了解目标单位的工作内容、发展前景、人际关系等方面的情况，确保自己能够适应并融入新的工作环境。

从国企考到事业单位是一个可行的选择，但需要根据个人的具体情况和需求来做出最佳决策。