玉田县的事业编待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级）。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在这些地区工作的人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

聘用人员的试用期为一年，试用期满且考核合格后正式聘用，享受国家规定的各项福利待遇。

具体案例

云南玉溪市的事业编：

月收入扣除五险一金后约为7500元，公积金双边总和为2800元。

年收入包括月工资和年终奖，总计约为13万元。

张老师所在地区：

月工资约为4300元，一年收入在7万到8万元之间。

建议

了解当地政策：不同地区的事业编待遇会有所不同，建议具体了解玉田县的相关政策，包括工资构成、津贴补贴等。

综合考虑：除了基本工资和绩效工资外，还要考虑当地的房价、生活成本等因素，以综合评估事业编的待遇水平。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议直接咨询玉田县的相关部门或事业单位。