眉山市事业编的待遇情况如下：

眉山市某单位

月到手工资为3000多元，加上车补和差旅实报实销，以及双边公积金2000余元，年终奖金为5万元。

科员一年下来加上公积金大概12万元左右。

眉山某省属事业单位

副科级、专技9级每月实发工资为6600元左右（基础工资加绩效），双边公积金约为2900元。

其他福利待遇包括工会福利购物卡、生日卡及实物（约2000元），绩效考核奖金（约20000元），出差补助实报实销。

年收入合计约为136000元。

眉山市属事业单位普通员工

年底奖金为5万元左右，科员一年下来加上公积金大概12万元左右。

人才引进补贴

引进的人才可能享受6万元的补贴，但每月到手工资不到3000元，年终奖约为7万元（可能分3-4次发放）。

眉山市事业单位工资构成

主要包括基本工资（岗位工资和薪级工资）、绩效工资、津贴补贴和其他奖金。

基本工资标准全国统一，绩效工资总量由单位核定并按规范程序发放。

综合以上信息，眉山市事业编的待遇情况如下：

市区单位：月到手工资3000多元，加上公积金和奖金，年收入在12万至13万元之间。

省属事业单位：副科级实发工资6600元，双边公积金2900元，年收入约13.6万元。

人才引进：补贴6万元，月工资不到3000元，年终奖约7万元。

总体来说，眉山市事业编的待遇在当地属于中等偏上水平，具体待遇取决于单位性质、职位等级和个人工作表现。建议根据个人职业规划和发展需求，综合考虑选择适合的单位和岗位。