贵州的事业编待遇情况如下：

工资待遇水平

贵州事业单位的工资待遇处于中等水平，管理岗位的工资普遍低于专业技术岗位。普通岗位的工资大约在1200至1600元之间，而专业技术岗位的工资范围在1000至6000元之间，管理岗位的工资范围也在1000至6000元之间，工勤技能岗位的工资在1000至2000元之间。

工资组成

贵州事业单位的工资由基本工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体来说，管理岗位的工资范围是1000至6000元，专业技术岗位的工资范围是1000至6000元，工勤技能岗位的工资范围是1000至2000元。不同岗位的薪级工资在200至2000元之间，绩效工资根据地区不同而有所差异，津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

地区差异

不同地区的事业单位工资待遇有所差异。例如，贵州省直事业单位（公益一类）的实习期每月工资3100元，加上绩效2800元和年终1万元，工会每年2000元，公积金双边1500元。而贵州遵义乡镇事业编每月到手4400元，公积金双边1500元，其他补贴几百元。贵州贵阳市直事业编硕士研究生专业技术岗位，中级职称，每月工资7400元，公积金2600元，改革补贴每月1200元，年终考核奖20000元。

工资调整

事业单位的工资大约每2年调整一次，随着员工任职时间的增长，工资待遇也会相应提高。例如，每三年工资上涨20%，每五年工资上涨40%。

其他福利

除了基本工资和绩效工资外，事业单位员工还享有公积金、年终奖金、工会福利等。一些单位还为员工提供车补等其他补贴。

综合来看，贵州的事业编待遇还是相对不错的，尤其是对于专业技术岗位和参公事业单位的员工。当然，具体待遇还需根据岗位性质、地区差异以及个人资历等因素来具体分析。建议在选择岗位时，可以综合考虑这些因素，以获得更全面的了解。