云南省医院的事业编工资情况如下：
云南省妇幼保健院
编制内工资范围为4000元到6000元。
录用后签订劳务派遣合同，月工资包括奖励性绩效和五险一金（单位及个人部分）。
一般医院正式工
工资约为1000至1600元。
福利和奖金加起来一个月约为2000元。
合同工
工资大约在500至900元之间。
福利和奖金较少，且存在被辞退的风险。
乡镇卫生院
月纯打卡工资约为7000元。
双边公积金约为1700元。
年底绩效奖金约为20000元。
年总收入约为12万元，每月到手约1万元（含公积金）。
建议
编制内人员：如果追求稳定且福利待遇较好，编制内人员是一个选择。云南省妇幼保健院的编制内工资虽然不高，但相对稳定，且包含五险一金。
合同工：如果追求高收入且愿意承担较高的工作强度和风险，合同工可能是一个选择。但需要注意的是，合同工的待遇较低，且存在被辞退的风险。
乡镇卫生院：如果愿意在乡镇工作，乡镇卫生院的待遇非常可观，尤其是年底的绩效奖金较高。但需要注意的是，乡镇工作可能相对较偏远，生活条件可能不如城市。
这些信息可以帮助你更好地了解云南医院事业编的工资情况，从而做出更适合自己的选择。
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希望本篇文章《云南医生事业编待遇怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：云南省医院的事业编工资情况如下：编制内工资范围为4000元到6000元。录用后签订劳务派遣合同，月工资包括奖励性绩效和五险一金（单位及个人部分）。工资约为1000至1600元。福利和奖金加起来一个月约为2000元。工资大约在500至900元